Школа подготовка сержантов

2017-04-26 15:52:05

Школа подготовка сержантов

     СОГЛАСНО СОВМЕСТНОГО ПОСТАНОВЛЕНИЯ МО РУ, МВД РУ, СНБ РУ

№ 18/28/128 от 19.11.2015г.

Отбор и распределения выпускников кандидатов для обучения в ШПС ВО осуществляется

1. В школу подготовки сержантов военных округов принимаются на добровольной основе военнослужащие по контракту рядового и сержантского состава или военнообязанные, имеющие образование не ниже среднего специального и профессионального образования, отвечающие по своим морально-деловым качествам и состоянию здоровья требованиям службы в соответствующем виде и роде войск, из числа военнослужащих по контракту рядового состава, прослуживших не менее одного года в войсках.

2. Кандидаты на учебу в ШПС отбираются командирами воинских
частей и начальниками учреждений. Основными критериями отбора кандидатов являются наличие у них интеллектуальных и организаторских способностей, рекомендации непосредственных начальников, а также соответствующее состояние здоровья.

Командиры воинских частей и начальники учреждений несут ответственность за качественный подбор кандидатов в ШПС, их соответствие условиям приема, а также своевременное оформление допусков на лиц, предназначенных для службы в режимных частях.

3. Рассмотрение ходатайств кандидатов о зачислении на обучение в ШПС и предложений о последующем назначении их на конкретные должности производится соответствующими командирами и начальниками перед направлением военнослужащих на учебу.

4. Военнослужащий по контракту рядового и сержантского состава
или военнообязанный, изъявивший желание поступить в ШПС, подает рапорт (заявление) по команде, не позднее, чем за четыре месяца до начала обучения. К рапорту прилагаются:

биографические данные;

справка-объективка;

служебная характеристика;

диплом о средне-специальном (профессиональном) образовании.

5. Порядок подготовки военнослужащих по специальностям в ШПС на учебный год и отправки кандидатов для обучения определяется ежегодно издаваемыми ведомственными нормативно-правовыми актами Министерства обороны Республики Узбекистан (далее - Минобороны).

Порядок отбора и подготовки кандидатов для обучения в ШПС

6. В военных округах с кандидатами из числа младшего командного
состава для обучения в ШПС по девятимесячной программе организуются
мероприятия по отбору, включающие в себя проведение:

углубленного медицинского освидетельствования; проверки уровня физической подготовленности; психологического тестирования;

письменной работы (диктант);

тестирования по предметам боевой и духовно-просветительской подготовки.

Кандидаты из числа специалистов связи, специальной связи, секретных делопроизводств, радиоэлектронной разведки и радиоэлектронной борьбы, ракетно-

артиллерийского вооружения, противовоздушной обороны Сухопутных войск
и огнеметчиков в обязательном порядке проходят процедуру оформления соответствующего допуска к сведениям, составляющим военную и государственную тайну в установленном порядке, а остальные специалисты - при необходимости (с учетом специальностей и программы обучения).

7. В ШПС со сроком обучения девять месяцев направляются военнослужащие
по контракту рядового и сержантского состава (военнообязанные) прослужившие
не менее одного года в войсках.

8. Решение о соответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на обучение, принимается командиром воинской части и начальником учреждения по заключению аттестационной комиссии.

На военнослужащего, отвечающего установленным требованиям, оформляется личное дело, которое направляется по команде в соответствующие органы для принятия решения.

9. Подготовка к очередному набору осуществляется за три месяца до окончания обучения, начальники отдела кадров военных округов в подразделениях военного округа, а также в частях центрального подчинения, дислоцирующихся на территории военного округа (за исключением Войск ПВО и ВВС) проводят следующие мероприятия:

обобщение сведений об укомплектованности военнослужащих рядового
и сержантского состава (в т.ч. по специальностям);

обобщение сведений о военнослужащих рядового и сержантского состава,
не проходивших обучение и занимающих должности, не требующие обучения в ШПС;

обобщение сведений о военнослужащих рядового и сержантского состава, ранее прошедших обучение в ШПС.

10. Сведения прилагаются к заявкам на кандидатов, подлежащих обучению в ШПС, и за два месяца до выпуска направляются в управление подготовки военных кадров Минобороны.

Управление подготовки военных кадров Минобороны изучает и обобщает сведения, поступившие от военных округов, Войск ПВО и ВВС, а также заявки на обучение в ШПС. Затем, тщательно изучив заявки, определяет количество подготавливаемых специалистов в каждой ШПС и составляет план комплектования на новый период обучения переменным составом ШПС.

11. План-график и расчет комплектования ШПС кандидатами разрабатывается управлением подготовки военных кадров Минобороны, совместно со штабами военных округов и представляется для утверждения в Аппарат Совета безопасности
при Президенте Республики Узбекистан.

При разработке плана-графика комплектования, особое внимание уделяется на определение вакантных должностей для всех соединений, частей, подразделений военных округов и ведомств с учетом специальностей.

12. После утверждения плана комплектования переменным составом ШПС, управлением подготовки военных кадров Минобороны направляются выписки из плана
в военные округа, Войск ПВО и ВВС, для проведения отбора в ШПС.

13. Количество кандидатов для зачисления в ШПС от Министерства внутренних дел (далее - МВД) и Службы национальной безопасности (далее - СНБ) Республики Узбекистан представляются в управление подготовки военных кадров Минобороны
для включения в план-график за три месяца до начала обучения в ШПС, в пределах выделенного лимита.

14. В целях качественного и организованного проведения отбора кандидатов
для обучения в ШПС со сроком обучения девять месяцев по решению командующих
войсками военных округов, руководства Службы национальной безопасности, Министерства внутренних дел проводится отбор кандидатов на конкурсной основе (на одно место 2-3 военнослужащих). Для проведения отбора кандидатов войск Минобороны привлекаются военнослужащие рядового состава соединений и частей округа, Войск ПВО и ВВС, частей центрального подчинения и учреждений, дислоцирующихся на территории военного округа.

15. Комиссия по отбору кандидатов для обучения в ШПС создается
в следующем составе:

председатель комиссии – один из заместителей командующего войсками военного округа;

заместитель председателя комиссии – начальник ШПС;

члены комиссии - заместитель начальника ШПС - начальник учебно-методического отдела;

начальники цикловШПС (при необходимости);

начальник медицинской службы ШПС или округа;

начальник отдела кадров ШПС или округа;

представители (специалисты) из Войск ПВО и ВВС, частей центрального подчинения, дислоцирующихся на территории военного округа.

16. Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии
с Положением о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах Республики Узбекистан на мирное и военное время, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 февраля 2003 года № 95.

По результатам медицинского освидетельствования выносится заключение
о годности кандидата к обучению.

17. Уровень физической подготовленности проверяется и оценивается согласно Наставлению по физической подготовке, утвержденному приказом министра обороны Республики Узбекистан от 15 сентября 2012 года № 575 (далее - НФП). Кандидаты, получившие неудовлетворительные оценки по физической подготовке к тестированию не допускаются.

18. Психологическое тестирование кандидатов проводится соответствующими специалистами отделений военно-профессионального отбора (далее - ВПО) военных округов.

При проведении психологического тестирования оценивается уровень интеллектуального развития обследуемых кандидатов.

По результатам психологического тестирования выносится заключение
в соответствии с установленными требованиями.

Порядок работы органов ВПО, методики психологического тестирования определяются руководством МВД и СНБ.

19. Проверочный диктант выполняется в форме записи текста для определения базовых знаний и грамотности кандидатов, принимается на узбекском или русском языках (по желанию сдающих) и должен состоять из не менее 100 слов.

Текст диктанта определяется заранее в нескольких вариантах, также
для проведения диктанта учебно-методическим отделом подготавливаются листы
со специальной отметкой и хранятся до конца периода обучения. Диктант оценивается
по пятибалльной системе и является одним из основных критериев для вывода общей оценки при отборе кандидатов для поступления в ШПС.

20. Тестирование по предметам боевой и духовно-просветительской подготовки включает количество вопросов и баллов в следующем порядке:

духовно-просветительская подготовка 10 вопросов, один правильный ответ
2 балла (максимальный балл - 20, минимальный балл - 14);

общевоинские уставы - 10 вопросов, один правильный ответ 3 балла (максимальный балл - 30, минимальный балл - 21);

техника и вооружение - 10 вопросов, один правильный ответ 4 балла (максимальный балл - 40, минимальный балл - 28);

тактическая (тактико-специальная) подготовка 20 вопросов, один правильный ответ 5 баллов (максимальный балл - 100, минимальный балл - 75);

всего - 50 вопросов (максимальный балл - 190, минимальный балл - 138).

Тестирование по предметам составляется в трех-четырех вариантах.

Для ответа на 50 вопросов тестирования определяется время - 60 минут.

Минимальный балл определяется решением командующих войсками военных округов и ведомств исходя из количества кандидатов.

21. Отбор кандидатов на обучение в ШПС от подразделений СНБ, пограничных войск СНБ, Караульных войск МВД, Мобильного отряда особого назначения МВД организовывается и проводится командованием указанных подразделений на местах
в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.

Кадровые аппараты МВД и СНБ направляют в ШПС сокращенные личные дела
на военнослужащих, после их зачисления для обучения в ШПС.

22. Перед отправкой кандидатов на обучение в ШПС проводится строевой смотр, где проверяются необходимые документы и принадлежности, которые они должны иметь при себе, а именно:

командировочное удостоверение (предписание);

вещевой, денежный и продовольственный аттестаты;

медицинскую и расчетную книжку;

сержантскую сумку с принадлежностями для учебы;

повседневную и полевую форму одежды, в том числе зимнюю;

спортивную форму одежды и туалетные принадлежности.

23. По результатам проведенного отбора именные списки кандидатов представляются военными округами на утверждение первому заместителю Министра обороны.

24. Управлением подготовки военных кадров Минобороны представленные именные списки кандидатов обобщаются и представляются на утверждение первому заместителю министра обороны Республики Узбекистан.

Утвержденные именные списки направляются командующим войсками военных округов и командирам воинских частей центрального подчинения для своевременного
и организованного направления военнослужащих рядового состава на обучение в ШПС.

25. Если отобранный кандидат до начала учебного периода, по каким-либо причинам (болезни, семейным обстоятельствам и другим) не может проходить обучение
в ШПС, то кандидат заменяется решением первого заместителя министра обороны
в установленном порядке.

26. Кандидаты для обучения в ШПС исключаются из списков личного состава воинских частей (учреждений) и на основании утвержденных списков приказом начальника школы производится зачисление кандидатов для обучения в ШПС в соответствии с пунктами 136 и 145 Положения о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан, утвержденного постановлением Президента Республики Узбекистан от 14 января 2006 года № ПП-257 (далее - Положение).


  27. Кандидат, зачисленный для обучения в ШПС, именуется курсантом. Курсант ШПС подчиняется непосредственно командиру учебной группы, на занятиях - преподавателям (инструкторам).

28. Для направления на подготовку в ШПС со сроком обучения сто дней по решению командующих войсками военных округов, руководства Службы национальной безопасности, Министерства внутренних дел проводится отбор кандидатов на конкурсной основе (на одно место 2-3 военнослужащих), отвечающих по своим морально-деловым качествам и состоянию здоровья требованиям службы в соответствующем виде
и роде войск, из числа военнослужащих по контракту сержантского состава, прошедших обучение в ШПС по девятимесячной программе, через 3-5 лет службы после окончания школы и являющихся кандидатами для назначения на должности штатных категорий «сержант» и «старший сержант».

Направление кандидатов из числа сержантского состава на обучение в ШПС для повышения квалификации осуществляется, как правило, из числа военнослужащих по контракту сержантского состава через каждые 3-5 лет.

29. В ходе отбора организовываются:

проведение медицинского освидетельствования кандидата;

проверка соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки;

рассмотрение кандидатов для направления на обучение в ШПС со сроком обучения сто дней.

По результатам проведенного отбора именные списки кандидатов
представляются военными округами на утверждение первому заместителю
Министра обороны. На основании утвержденных списков приказом начальника школы производится зачисление кандидатов для обучения в ШПС.

Сообщить об ошибке Транслит